الرئيسية / موضوعات منوعة / إليك “أنظمة الأمن والسلامه المهنيه”

إليك “أنظمة الأمن والسلامه المهنيه”

تعد إدارة أنظمة الأمن والسلامه المهنيه من أهم المسئوليات التى يجب أن تتضمنها أى استراتيجيه لأى مؤسسه أو منشآه سواء كانت صناعيه أو زراعيه أو تعليميه أو ترفيهيه أو بيئيه أو خدماتية بأشكالها المتنوعه، وذلك لأن الأمن والسلامه المهنيه ترتبط مع كل مجالات الحياه ولأهميتها البالغه فى حماية الأرواح والممتلكات والبيئه والقياده والتوجيه والارشاد، ووضع القواعد ونشر الوعى الوقائى وبيان التعليمات الفنيه، وكل هذه الخصائص لهذه الإداره تجعلها من الأهميه بحيث يجب ان تاخذ حيزا مهما فى كل الأعمال.

تعريف المنشأة: أي موقع أو مكان يزاول فيه العمل سواء كان عملاً صناعيًا أو حرفيًا أو زراعيًا أو خدميًا أو غير ذلك

إدارة نظم السلامة المهنية Occupational Safety Systems Management:

هى الإدارة التى تقع عليها مسئوليات وواجبات الإداره والتوجيه والتخطيط والتنفيذ والمتابعه لكل ما يتعلق بالأمن والسلامه المهنيه فى المؤسسه أو المنشآه ووضع القواعد والتعليمات الفنيه لضمان سلامه العاملين والممتلكات والبيئه ووضع استراتيجيه سواء فى برامج التدريب أو التثقيف والوعى التى يمكن من خلالها الارتقاء بمستوى أداء العاملين ومستوى وضع السلامه المهنييه للوصول إلى المعايير الجوده فى السلامه المهنيه.

واجبات إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنيOccupational Safety Systems Dept. Duties:

هناك العديد من الواجبات والمسئوليات التى يجب على ادارة انظمة الامن والسلامه المهنيه ان تقوم وتهتم بها وتعمل على وضع قواعد لها و لتتمكن من عملية تفعيل هذه الواجبات والانتقال الى مرحلة حيز التطبيق سواء من قبلها او من قبل العمال يجب ان تضع خطة عمل تتمكن من خلالها من تحديد استراتيجيتها ومسارها ومسئولياتها فى العمل لتتمكن من وضع الاساسيات ومن ثم تنظيمها داخل اطار يلبي القوانين والتشريعات الموجوده وتوفير كل متطلبات نشر الوعى الوقائى ووضع برنامج عملى ضمن الخطه الاساسيه يتضمن التدريب والتأهيل والية عمل تشمل الاشراف والتوجيه والمتابعه ومن خلال كل هذه الخطوات تكون واجباتها ومسئولياتها بموضع التنفيذ من الجميع

ومن واجبات ادارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه الاتى :

  1. تعتمد قواعد وإجراءات والتعليمات الفنيه والإرشادات بشأن تنفيذ سياسة الأمن والسلامة في العمل.
  2. العمل بأسس الأمن والسلامة والجودة والإرتقاء بها إلى المعايير الموضوعه من قبل المؤسسه أو المنشأة.
  3. وضع معايير للأمن والسلامة والصحة المهنية والسلامة.
  4. تنفيذ معايير الجوده.
  5. العمل على منع الأسباب والأفعال التي قد تؤدى إلى الإصابة أو حوادث أثناء العمل.
  6. عمل تقييم وتخمين وتحليل للمخاطر سواء لمقر العمل أو الآلات أو الواجبات.
  7. الإشراف والمتابعة للتحقق من تطبيق تعليمات الأمن والسلامة المهنية.
  8. التأكد من التزام العاملين بارتداء تجهيزات الوقايه الشخصيه اثناء العمل.
  9. القيام بتفتيش دورى لمقرات العمل.
  10. وضع برامج تدريب للعاملين الجدد لتعريفهم بأساسيات الأمن والسلامة المهنية فى عملهم.
  11. القيام بعمل دورات فى السلامه المهنيه سواء التخصصيه أو العامه للعاملين فى المؤسسة.
  12. نشر الوعي والتثقيف في الأمن والسلامة المهنية عن طريق اللواحات الإرشاديه والمنشورات والكتيبات.
  13. إجراء التحقيقات فى حوادث السلامه المهنيه وعمل دراسات ميدانيه عن أسباب الحوادث لوضع توصيات للحد منها.
  14. متابعة التقارير والأبحاث سواء المحليه أو الإقليمه أو العالميه المختصه فى السلامة المهنية لمواكبة تطورها وبدورها تقوم بتحديث وتطوير عملها.

أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية Occupational Safety Systems Dept. Objectives:

لكل إداره أهداف تطمح للوصل إليها وتعمل جاهده من خلال التطوير والتدريب وتطبيق معايير الجوده وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية، ومن ضمن هذه الإدارت بل لعلها من أشد الإدارات التى يجب أن تحقق أهدافها لأن فشلها في تحقيق أهدافها يعنى الفشل فى إيجاد بيئة العمل الآمنة والعكس صحيح.

ومن اهدافها التالى:
1. تحقيق بيئه آمنة للعمل خاليه من المخاطر ومحصنة من مصادر المخاطر.
2. المحافظه على صحة وأرواح العاملين.
3. المحافظه على الممتلكات الخاصة بالمؤسسة أو المنشآة.
4. المحافظه على سلامة البيئة.
5. تطبيق نظام إدارة الجودة.
6. اعتماد المعايير الدوليه فى السلامة المهنية.
7. الوصول إلى ليس فقط نشر الوعى فى السلامة بل إلى مرحلة أن يكون ثقافه للفرد.

منظومة عمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه Occupational Safety Systems Dept. Framework:

مهام عمل إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية فى المؤسسة أو المنشأة هى إداره سياسة السلامة والصحة المهنية والتخطيط والتطوير والتنسيق وهمزة الوصل ما بين الإدارات الأخرى فى المنشأة أو المؤسسة والإشراف الكامل على أعمال السلامة المهنية فى المنشأة بهدف الإرتقاء بأسـس السلامة بالمؤسسة إلى المعايير التي تضمن سلامة العاملين وتعمل على نشر الوعي والتثقيف فيما يخص السلامة المهنية ووضع معايير البيئة والصحة والسلامة المتكاملة بالهيئة وتطبيق نظام إدارة الجودة.

ومن مهامها مايلى:

1- الإداره Management: إن العمل الإداري لأنظمة الأمن والسلامة المهنية ينطوي على ممارسة مجموعة من الأنشطة وهي:

أ‌- التخطيط.
ب‌- التنظيم.
ت‌- التوجيه والرقابة.

2- التخطيط Planning: ينطوي على محاولة التخطيط للمستقبل وتنفيذ متطلبات إدارة السلامة المهنية ويرتكز التخطيط على الآتى:

أ‌- تحديد الأهداف.
ب‌- وضع الإستراتيجيات.
ت‌- رسم سياسات السلامة والصحة المهنية.
ث‌- تحديد الإجراءات والقواعد وإعداد البرامج الزمنية لوضع الأهداف موضع التنفيذ.

3-التنظيم Organization: ينطوي على تحديد الاعمال المطلوب تنفيذها لتحقيق الأهداف فى عملية التخطيط والقيام بالاعمال التاليه:
أ‌- التحقق من نظام أدارة الصحه والسلامه المهنيه
ب‌- متابعه الافعال
ت‌- توثيق المعلومات والنتائج
ث‌- تمكين ادارة الصحه والسلامه المهنيه من معرفة وتنفيذ نصوص وتشريعات السلامه والصحه المهنيه

4- التوجيه والرقابه Direction And Auditing: هى عملية ارشاد واشراف للسلامه المهنيه باستعمال طرق التدقيق فى مقر العمل والعمال وتتضمن التحقق من الآتى:

أ‌- التأكد من تطبيق اشتراطات السلامه المهنيه فى مقر العمل
ب‌- التأكد من التزام العمال بالتعليمات
ت‌- التأكد من فعالية الاجراء

إدارة الجوده والمعايير And Quality Management Standards: هى نشاط يحدد سياسة الجودة وأهدافها والمسؤوليات والتنفيذ من خلال إنشاء والحفاظ على نظام لإدارة السلامة والصحة المهنية ومتطلباته التى تشمل النقاط الرئيسيه التاليه:

▪سياسة السلامه والصحه المهنيه Health Policy & Occupational Safety:

أ‌- تكون مناسبة لطبيعة ونطاق أخطار المنشأة بالنسبة لسلامة والصحة المهنية.
ب‌- تتضمن الألتزام بالتحسن المستمر.
ت‌- تتضمن الالتزام على الأقل بالتشريعات المطبقة فى هذا المجال وأى متطلبات جهات أخرى تشارك فى عضويتها.
ث‌- ان تكون موثقة ومطبقة ومحافظ عليها.
ج‌- معلنة ومعروفة لكل العاملين حتى يتعرفوا على واجباتهم.
ح‌- تكون متاحة لاصحاب المصالح.
خ‌- يتم مراجعتها بصورة دورية للتأكد من أنها ما زالت مرتبطة ومناسبة للمنظمة.

▪التخطيط Planning:

أ‌- التخطيط لتحديد مصادر الخطر وتقييم الخطر الناتج والتحكم فيه.
ب‌- منهجية المنظمة لتحديد مصادر الخطر وتقيم الخطرالناتج.
ت‌- متطلبات قانونية ومتطلبات أخرى.
ث‌- الأهـــــداف.
ج‌- برامج إدارة السلامة والصحة المهنية.

▪التطبيق والتشغيل Implementation and Operation:
أ‌- الهيكل والمسئولية.
ب‌- التدريب والوعى والكفاءة.
ت‌- الاستشارات والاتصال.
ث‌- التوثيق.
ج‌- التحكم فى الوثائق والبيانات.
ح‌- الرقابه على العمليات (التشغيل).
خ‌- الاستعداد والاستجابة للطوارىء.

▪المراجعه والاجراء التصحيحى Review and Corrective Action:
أ‌- الرصد وقياس الاداء.
ب‌- الحوادث والحوادث المحتملة وعدم المطابقه والاجراءات التصحيحية والوقائية.
ت‌- السجلات وإدارة السجلات.
ث‌- المراجعـــــة.

▪مراجعــة الادارة Management Review:
على الاداره عمل مراجعة دوريه وعمل تقييم يشمل خطوات ادارة الجوده ومتابعة الالتزام بكل خطوه والعمل على تصحيح اى خلل يتم اكتشافه من خلال خطوات العمل.


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *